リトアニアデジタルノマド：日本人が知らないと損するビザ・税金・生活術

最近のリトアニアに関するニュースの中で、特に日本人の留学生・移住者に関係のある動きをまとめました。
この記事では、ニュースの背景・影響・実生活のポイント をわかりやすく解説します。

📰 ニュースの概要と背景

リトアニア政府は、2024年より海外からリモートで働く「デジタルノマド」の受け入れを本格化しています。この政策の主な狙いは、観光誘致に加え、高度なスキルを持つ人材の流入を促し、国の経済活性化を図ることです。

具体的には、フリーランスやリモートワーカー、海外企業に雇用されている方々を対象とした特定のビザや長期滞在許可が導入されました。申請手続きもオンラインで簡素化されており、より多くのデジタルノマドがリトアニア（シェンゲン圏内に位置するバルト三国のひとつ）を選択できるよう、門戸を開いています。

💡 ポイント： リトアニアはEU加盟国であり、デジタルノマドビザを取得すれば、シェンゲン圏内（ほとんどのEU加盟国と一部非加盟国を含むエリア）を自由に移動できるメリットがあります。

この新しいデジタルノマド政策は、リトアニアでの長期滞在を検討している日本人にとって、多くのメリットといくつかの留意点をもたらします。

生活面：

リトアニアは他の西欧諸国と比較して物価が比較的安価で、生活費を抑えやすい傾向にあります。特に首都ビリニュス（Vilnius）や第2の都市カウナス（Kaunas）では、ITインフラが整備されており、英語の普及率も高いため、海外からの移住者にとって生活・仕事環境が非常に整っています。
仕事・行政面：

デジタルノマドビザの主な条件として、一般的に月収2,000ユーロ以上の収入証明（過去6〜12ヶ月分）が必要です。最長1年間滞在可能で更新もでき、家族の同伴も選択できます。健康保険への加入、無犯罪証明書、宿泊先証明書なども求められます。注意点として、リトアニアに183日以上滞在すると、原則としてリトアニアの税法上の居住者と見なされ、所得税の納税義務が発生します。日本とリトアニアの間には二重課税防止条約があるため、滞在日数や収入源に応じた税務処理について、事前の専門家への相談が不可欠です。

また、日本の国民健康保険や年金の扱い、日本側企業との雇用契約や社会保険手続きについても、渡航前に確認しておく必要があります。

リトアニアでのデジタルノマド生活をスムーズにスタートさせるためには、事前の準備が非常に重要です。以下の点を参考に、計画的に手続きを進めましょう。

渡航書類・申請：

まず、リトアニア移民局の公式ウェブサイトで、最新のビザ要件と必要書類（パスポート、収入証明、無犯罪証明書、健康保険加入証明、滞在先証明など）を詳細に確認します。オンラインでの事前審査後、現地の大使館や移民局で最終手続きを行うのが一般的な流れです。
行政手続き・税務：

現地到着後には、居住許可の取得、住所登録、健康保険の手続きなどが必要です。日本側の年末調整・確定申告、社会保険・年金の継続手続きが複雑になる場合があるため、渡航前に税理士や社会保険労務士と相談し、計画を立てておくことを強く推奨します。

日本企業が社員をリトアニアからリモートワークさせる場合は、就業規則や労務管理（労働時間、休暇、労災補償、情報セキュリティなど）の見直し、給与支払い方法の再設計、そして税務リスク（PE（恒久的施設）リスクなど）への対応も検討が必要です。
現地情報源・ネットワーク：

在リトアニア日本国大使館のウェブサイトやSNS、リトアニア移民局の公式サイト、そして現地のデジタルノマド向けコミュニティやコワーキングスペースなどを活用し、リアルタイムな情報を収集しましょう。

リトアニアでのデジタルノマド生活は、仕事とプライベートのバランスを取りながら、ヨーロッパの魅力を満喫できる素晴らしい機会です。

生活環境：

首都ビリニュスやカウナスには、デジタルノマド向けのコワーキングスペースやサービスが充実しています。英語対応の医療機関も多く、賃貸住宅も日本より比較的安価な物件が豊富です。例えば、1Kのアパートであれば月400〜700ユーロ程度で見つけることが可能です。SIMカードやWi-Fiインフラも欧州標準以上で、仕事環境は非常に良好です。
治安とアクセス：

リトアニアは治安も良好で、欧州主要都市へのアクセスも容易なため、週末には近隣諸国への旅行を楽しむこともできます。
注意点：

ビザ条件の違反や滞在日数のオーバーには厳重に注意しましょう。不法滞在と見なされた場合、再入国制限などのリスクがあります。また、現地生活費の変動やインフレ、医療保険のカバー範囲についても定期的に確認することをおすすめします。